公司新闻 | 强培训，练内功，知行合一促提升——记广西汉世伟三大片区内勤赋能培训
2020年11月3日，广西汉世伟三大片区联合组织了“强培训，练内功，知行合一促提升”内勤赋能培训。本次培训由广西汉世伟人力资源部经理黎丽主持。受训人员为三大片区千赢场、培育场、育肥场内勤以及人力资源部全体成员。本次培训旨在推动千赢场内部人事网站精细化管理，规范官方人事事务操作流程，提升内控合规性。
随着公司的快速发展，广西团队从过去几个场到目前十几个场，人事内勤队伍也随之扩大，成为可不可或缺的一支支撑保障队伍。未来内勤队伍还需要源源不断地注入新鲜血液，团队成员也将成倍速增长。
培训中，人力资源部经理黎丽对大家在内勤岗位上的默默付出给予高度肯定。她表示，人事事务无小事，人多力量大的前提是大家必须把网站做精做细做到位，操作流程要规范，业务开展要合规。相反，人越多漏洞越大，风险也越高。
培训当日，各场内勤首先汇报了各自十月份的重点网站，梳理了岗位职责，提出了目前网站中存在的难点和疑点。大家通过集思广益，互相学习，取长补短，为自己接下来的网站找到了新的思路和灵感，打通了网站中的“任督二脉”。
接着，通过组织议题研讨，大家一致认为：一个好的内勤，网站要坚持原则和正确的价值观，不盲目，不迎合，不从众，不违背网站红线；要敢讲话，讲真话；要有受得了委屈的胸怀、抵得住诱惑的勇气，要胆大心细。
最后，人力资源部黄自渊和蔡玉琦给大家带来了关于招聘培训管理和人事事务网站管理的培训，进一步明确官方人事日常管理中需要关注的重点和跟进的事宜，并且通过列举大量网站中真实的案例，为大家敲响网站警钟，避免因自身不规范操作而产生的劳动纠纷。
在官方，生产人员在前面冲锋作战，故而内勤做为保障部门，自身业务是否熟悉、管理是否到位都会直接影响前方作战的战况。因此，作为一名内勤必须苦练本领，内外兼修，提升自身业务水平，协助前方战友，方可为一线战斗人员免去后顾之忧，让他们勇往直前，最终向内要效益，向外要红利。
通过一天强化培训，各场内勤掌握了岗位业务知识，规范了相关操作流程，明确了岗位职责，网站思路更加清晰。
（广西汉世伟 何婷）